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佳熱電廠小平臺辦大事

作者:佳熱電廠 李宇瀏覽次數(shù): 日期:2014年7月10日 14:12

    華電能源佳木斯熱電廠利用廠網(wǎng)站設(shè)立《八面來風》論壇欄目,職工有問題發(fā)帖問詢,職責部門及時解答處理,小欄目打通干群間交流梗阻。

沒有設(shè)立《八面來風》論壇前,廠管理層到一線調(diào)研,聽到的多是好話,尖銳一些的問題,職工往往因顧慮鮮有提及。在教育實踐活動開展初期,感受到廠領(lǐng)導“真抓立改”的決心,有職工采取在家屬區(qū)貼公開信的方式,詢問關(guān)于廠“三供一業(yè)”改造的事情,廠領(lǐng)導有感于此,決定在廠網(wǎng)頁設(shè)立論壇欄目,推倒藩籬和職工建立起直接溝通的渠道。

欄目設(shè)立了,職工抱著試探的心態(tài)發(fā)帖詢問“工作服發(fā)放調(diào)換問題”,廠人資部馬上就工作服的發(fā)放范圍、間隔、調(diào)換事宜作了詳盡解答。接著有職工又提出職工食堂的飯菜問題,后勤管理部立即調(diào)配改進菜品,炎熱天氣推新供應(yīng)炸醬面、牛肉面、冷面等,職工回帖稱贊“食堂貼心!”

溝通平臺建立了,職工暢所欲言,提出的問題越來越尖銳。“抓勞動紀律能不能來點真的!”“旅差費醫(yī)藥費的報銷問題”,熱辣的問題讓廠領(lǐng)導真切感受到職工關(guān)注點。“我們絕不推諉逃避”,廠領(lǐng)導在綜合調(diào)度會上擲地有聲地表態(tài),各職責部門每日關(guān)注論壇,有問題馬上梳理答復。數(shù)月間,在問題和答復、討論和爭辯中,論壇人氣漸旺。

“節(jié)日的盒飯有驚喜啊”“放松是為了更好的工作”?!栋嗣鎭盹L》論壇愈發(fā)紅火。欄目疏通了梗阻,消除了隔閡,職工紛紛發(fā)帖把自己的感悟和心情抒發(fā)出來,大家在論壇中發(fā)帖交流,共同關(guān)注著企業(yè)熱點、焦點問題。小小論壇平臺,發(fā)揮出越來越大的功效。

所屬類別: 基層動態(tài)

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