8月3日，公司黨組成員、副總經(jīng)理梅君超出席富發(fā)電廠教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會。公司教育實踐活動第二督導(dǎo)組組長張亞軍、成員周紅玉陪同到會指導(dǎo)。
梅總在講話中指出，富發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)主子民主生活會會前準備充分，會議氣氛好、質(zhì)量高，班子成員認真開展了批評與自我批評，態(tài)度誠懇，自我剖析深刻，達到了“紅臉出汗、加油鼓勁”的目的。會上，梅總還提出了四點意見：一是富發(fā)電廠扎實開展教育實踐活動取得了較好成效。二是強化整改落實，確?；顒由剖忌平K，善做善成。三是加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風建設(shè)，擔當起改革發(fā)展重任。四是切實將活動成果轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)經(jīng)營實效。
最后，梅總還以一名共產(chǎn)黨的身份對富發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子及成員提出了兩點希望：一是希望富發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子能夠增強憂患意識，正確面對機組老化、安全生產(chǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營等各方面的壓力；二是希望富發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅定不移地推進改革創(chuàng)新，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
第二督導(dǎo)組組長張亞軍做了點評。他指出：富發(fā)電廠班子成員間開展的批評與自我批評很真誠、很親切、很深刻，有針對性。這次民主生活會班子成員深挖思想根源，照鏡子，揭短亮丑，紅臉出汗，提神醒腦，民主生活會的氛圍好，境界高，達到了團結(jié)-批評-團結(jié)的效果。他還談了三點體會：一是富發(fā)電廠的領(lǐng)導(dǎo)班子思想認識到位，準備工作充分。二是聚集“四風”問題，查擺剖析深刻。三是“一把手”帶頭示范，營造了批評與自我批評的良好氛圍。最后，他希望富發(fā)電廠領(lǐng)導(dǎo)班子要以本次民主生活會為契機，繼續(xù)深入抓好教育實踐活動“整改落實、建章立制”環(huán)節(jié)的工作。要完善整改方向、分解落實整改責任；要深化專項治理、解決突出問題；要通過教育活動提振精神，堅持兩不務(wù)、兩促進，確保完成公司下達的年度目標任務(wù)。
會上，該廠通報了會議準備情況、會前征求意見情況和廠領(lǐng)導(dǎo)班子落實中央八項規(guī)定精神的情況。廠領(lǐng)導(dǎo)班子認真查擺了“四風”方面存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施。班子成員按照“一人談、眾人幫、逐人進行”的方式，依次進行了嚴肅認真地批評和自我批評，并當場作了表態(tài)發(fā)言。最后廠領(lǐng)導(dǎo)班子表示要以這次專題民主生活會為新的開端，抓好問題整改，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，把改進作風的要求真正落實到基層，讓職工在得益受惠中切身感受到活動帶來的新變化。
