本網訊 春節(jié)前夕，作為送溫暖活動的重要組成部分，公司工會組成3個慰問組，分赴公司系統各單位走訪慰問，為公司系統困難員工送來了組織的關心關懷和新春佳節(jié)的美好祝愿。
每到一地，各慰問組都深入到企業(yè)最困難的員工家中，在走訪慰問的同時，了解困難員工家中的實際情況，鼓勵他們堅定生活信心，要在組織的幫助和自己的努力下，共同開創(chuàng)美好生活。
為做好今年“心系員工，共筑和諧，共促發(fā)展”為主題的送溫暖活動，在活動開始之前，公司工會下發(fā)了《關于2014年春節(jié)期間開展送溫暖活動的通知》，要求各基層工會要集中力量和時間，深入車間班組全面進行一次困難職工摸底調查，切實摸清生活困難狀況、致困原因和利益需求等，完善公司系統困難員工檔案，實現“全覆蓋、不遺漏”，為開展“兩節(jié)”送溫暖工作掌握第一手真實情況。根據不同群體的情況，通過走訪慰問、扶貧濟困、權益維護、精神關懷、強化服務等多種方式，切實將送溫暖工作組織落實好、深入開展好，努力提高員工幸福指數。
公司系統各級工會組織深入本單位困難員工，特別是因病致貧員工家中進行慰問，通過重點幫扶、集中幫扶，努力為困難員工解決面臨的實際困難和問題，將公司黨組的關懷和溫暖送到每一位困難員工的心坎上，確保公司系統全體員工共同度過歡樂祥和的傳統佳節(jié)。
又訊：1月21日，公司黨組成員、副總經理、機關黨委書記蘇盛波帶領機關黨委、機關工會成員，來到電氣公司困難員工家中走訪慰問，送去了公司機關黨政領導的關懷，并同困難員工攀談，感謝他們?yōu)槠髽I(yè)所做的貢獻，勉勵他們保重身體，并祝他們度過一個祥和、愉快的新春佳節(jié)。
（公司工會、機關工會）
