本網(wǎng)訊 2月21日，華電能源富拉爾基發(fā)電廠召開二十五屆四次職代會暨2014年工作會議，深入貫徹華電集團公司、華電能源公司2014年工作會議精神，總結2013年工作，分析面臨的形勢和存在的問題，“八大重點”勾勒發(fā)展新路徑。
2013年，面對機組利用小時大幅下降、鐵路運費上漲、來煤結構劣化、煤炭價格高位徘徊、經(jīng)營成本不斷增加等不利因素，該廠認真貫徹落實華電能源公司的決策部署，以“雙提升”、“創(chuàng)一流”和“對標管理”活動為載體，以全面完成績效考核目標為中心，轉變市場經(jīng)營理念，強化企業(yè)基礎管理，優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營指標，取得了良好的工作成效。連續(xù)九年榮獲全國“安康杯”競賽優(yōu)勝企業(yè)稱號，榮獲全國職工體育設施建設示范單位、華電集團公司安全生產(chǎn)先進基層企業(yè)、先進基層黨組織、首批基層黨建示范點稱號，保持了華電集團公司三星級發(fā)電企業(yè)、文明單位標兵等榮譽。
2014年，面對形勢、新任務，該廠認真貫徹落實集團公司和華電能源公司的決策部署，堅持走戰(zhàn)略、資源、管理、文化四大興企之路，以創(chuàng)造可持續(xù)價值理念為統(tǒng)領，以安全生產(chǎn)為保障，以“雙提升、創(chuàng)一流”、“對標管理”、“星企創(chuàng)建”為載體，堅定信心不動搖，破解難題不退縮，強化管理不放松，項目開發(fā)不懈怠，確定了八大重點工作：一是強化安全基礎，提升保障能力；二是堅持度電必爭，完成電量任務；三是創(chuàng)新生產(chǎn)管理，優(yōu)化指標，優(yōu)質完成大修技改任務；四是完善基礎管理，提升管理績效；五是創(chuàng)新燃料管理，降低燃料成本；六是努力拓展新項目，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展；七是規(guī)范綜合產(chǎn)業(yè)管理，提升自我生存能力；八是扎實開展群眾路線教育實踐活動，提高黨建科學化水平。八項重點工作的部署旨在穩(wěn)步推進體制機制創(chuàng)新，著力提升企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展能力，確保全面完成華電能源公司經(jīng)營業(yè)績考核指標。
會上，該廠簽訂了集體合同和女職工專項集體合同，還與相關部門分別簽訂了績效目標責任狀，對2013年度先進集體和勞動模范進行了表彰。
