本網(wǎng)訊 華電能源股份有限公司牡丹江第二發(fā)電廠以“四個維度”對第一環(huán)節(jié)各項工作“回頭看”。
看思想認識是否提升高度。以活動措施是否做到“五個準確把握”，是否聚焦解決“四風”問題以及規(guī)定動作是否保質(zhì)保量完成為查看重點，對班子成員及基層支部黨員干部的深學、細照、篤行等方面情況進行深入排查，對不符合要求的及時進行糾正，補齊欠缺的“火候兒”；深入基層了解支部書記“微課堂”、黨員答卷等自選動作的開展效果，確保黨員干部在理想信念、黨性修養(yǎng)、工作作風等方面真正得到提升。
看聽取意見是否達到“深度”。對前一階段征集的意見建議梳理匯總后，廠領(lǐng)導班子結(jié)合意見建議中涉及“四風”問題較少情況，班子成員再次深入基層一線，以參加班組安全活動日、零距離、面對面交流談心等形式，誠心實意聽取職工群眾對第一環(huán)節(jié)工作的評價以及意見建議，了解職工群眾所需所盼，找準作風上存在的突出問題。
看查擺問題是否聚焦“精度”。以是否聚焦“四風”為出發(fā)點，對前期初步查擺的問題進行深入排查。廠領(lǐng)導班子對照黨章、黨紀以及改進作風的相關(guān)規(guī)定，對初步查擺的問題再梳理、再分析，往深處找、向“四風”聚，班子成員對梳理查擺的問題主動認領(lǐng)，深刻反思、立行立改。
看落實整改是否加大力度。對照問題清單，深入基層了解掌握意見建議的落實整改情況，全方位檢驗整改效果。活動開展以來，牡二電廠針對職工群眾的意見建議，具備整改條件的馬上就辦，暫時不具備整改條件的，第一時間向職工做好解釋說明，目前，改善新入廠大學生住宿條件、增設(shè)上下班通勤站點、提高職工食堂用餐質(zhì)量等方面意見建議已初步進行了整改落實。
